Umów bezpłatną konsultację księgową dla Twojej firmy

Nasz zespół pomoże Ci zidentyfikować kluczowe obszary w księgowości, podatkach i kadrach, które warto uporządkować. Bez zobowiązań – tylko konkretne wskazówki i rozwiązania dopasowane do Twojej sytuacji.

Wypełnij formularz

By submitting this form you agree to our Privacy Policy. Optimum may contact you via email or phone for scheduling or marketing purposes.

Prawnicy, którzy rozumieją biznes

Zobacz, z kim będziesz rozmawiać podczas bezpłatnej konsultacji

Nasze doświadczenie pozwoliło nam zrozumieć jak ważny jest stały kontakt z obszarami biznesowymi, zrozumienie branży i produktu oraz posługiwanie się językiem przedsiębiorcy.
Codziennie wychodzimy naprzeciw Twoim potrzebom – nie boimy się korzystać z narzędzi Google Docs, wiemy jak ważna dla dev’a jest Jira czy Asana, rozumiemy, że szybciej i prościej będzie podpisać dokumenty podpisem elektronicznym.

Na czym polega bezpłatna konsultacja? To praktyczna rozmowa o Twojej księgowości i podatkach oraz możliwych kierunkach dalszych działań

Co otrzymasz w ramach bezpłatnej konsultacji?

W trakcie rozmowy omówimy Twoje potrzeby i wyzwania oraz wstępnie ocenimy, jakie rozwiązania księgowe, podatkowe lub kadrowe będą dla Ciebie najkorzystniejsze. Dzięki temu zyskasz jasność co do możliwych kierunków działania i decyzji, które warto rozważyć.

Po konsultacji otrzymasz krótkie podsumowanie w mailu, abyś miał(a) wszystko uporządkowane i „na piśmie”. Jeśli uznamy, że możemy realnie wesprzeć Twoją firmę, zaproponujemy dopasowany model współpracy i zakres obsługi.

Jak możesz wykorzystać bezpłatną konsultację?

Podczas bezpłatnej konsultacji możesz poruszyć konkretne tematy związane z prowadzeniem i rozwojem firmy – np. wybór formy opodatkowania, VAT i rozliczenia, organizację obiegu dokumentów, kadry i płace, a także to, jak ograniczyć ryzyka i uniknąć błędów w rozliczeniach.

To także dobry moment, aby zapytać o formalności przy zakładaniu działalności lub spółki, zmianę formy prowadzenia firmy oraz konsekwencje podatkowe planowanych decyzji.

Jeśli nie masz jeszcze sprecyzowanych pytań – wystarczy, że opowiesz nam o swojej sytuacji. Pomożemy ją uporządkować i wskażemy najważniejsze obszary do analizy.

Z kim najczęściej pracujemy?

Jednoosobowe działalności i freelancerzy

Wspieramy JDG, które chcą mieć księgowość poukładaną i przewidywalną: rozliczenia na czas, jasne zasady i szybkie odpowiedzi na bieżące pytania. Pomagamy też przy zakładaniu działalności i wyborze formy opodatkowania.

Spółki z o.o., komandytowe i akcyjne

Prowadzimy pełną księgowość spółek oraz wspieramy je podatkowo i organizacyjnie w codziennym działaniu. Dbamy o terminy, sprawozdania i porządek w dokumentach, żeby zarząd miał spokój i kontrolę nad finansami.

Firmy planujące rozwój, zmiany i porządkowanie finansów

Pomagamy, gdy firma rośnie, zmienia formę działalności, zatrudnia pierwszych pracowników albo chce uporządkować procesy i koszty. Doradzamy, jak przygotować się do zmian i jakie kroki podjąć, żeby uniknąć błędów w rozliczeniach.

Firmy usługowe, e-commerce i IT

Obsługujemy firmy działające w szybkim tempie, często z rozproszonym zespołem i pracą online. Ułatwiamy rozliczenia, porządkujemy obieg dokumentów i dopasowujemy współpracę tak, żeby księgowość nie blokowała operacji.

Bezpłatna konsultacja prawna dla Twojej firmy

Każdą współpracę zaczynamy od bezpłatnej, około 30-minutowej konsultacji, podczas której poznajemy Twoją sytuację i potrzeby biznesowe. Następnie dobieramy odpowiedniego eksperta i proponujemy dalsze kroki dopasowane do Twojej firmy.

FAQ

Zobacz odpowiedzi na często zadawane pytania

Jakie firmy mogą skorzystać z obsługi kadrowej?

Z obsługi kadrowej korzystają zarówno jednoosobowe działalności, które zatrudniają pierwszego pracownika, jak i spółki z większym zespołem. Zakres wsparcia dopasowujemy do skali firmy i modelu zatrudnienia.

Tak. Prowadzimy obsługę kadr i płac wraz z dokumentami i rozliczeniami wynikającymi z zatrudnienia, w tym bieżącymi obowiązkami wobec ZUS oraz podatkami związanymi z wynagrodzeniami.

Tak. Pomagamy przygotować wymagane dokumenty i uporządkować dane potrzebne do kontroli. Jeśli sprawa jest bardziej złożona, ustalamy zakres dodatkowego wsparcia i kolejne kroki.

Tak. Możemy przejąć całość obsługi kadrowo-płacowej albo wybrane elementy, np. listy płac, dokumenty pracownicze, zgłoszenia czy bieżące konsultacje. Dobieramy model współpracy tak, żeby był wygodny i adekwatny do Twojej sytuacji.